Dinámicas tóxicas

Un equipo maduro, un equipo de alto rendimiento

¿Crees que en tu equipo hay...?
  • Clima de crispación
  • Competitividad extrema
  • Baja motivación
  • Cinismo o se trabaja a la defensiva
  • Un ambiente de crítica o prejuicios
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Liderar implica la responsabilidad de promover dinámicas relacionales sanas dentro de los equipos

Servicios WeMind - Cohesión de equipos - Acompañamiento y procesos de team coaching

Desde WeMind

  • Ayudamos a identificar las dinámicas tóxicas en los equipos de trabajo

  • Facilitamos el desarrollo del antídoto para estas situaciones

  • Asesoramos sobre las formas de relación constructivas, que favorecerán un clima laboral sano y positivo en tu organización

Los profesionales o equipos tóxicos no existen. En cambio, las dinámicas de trabajo que se emplean sí pueden serlo.

La toma de conciencia, metodología y práctica permiten erradicar estas dinámicas disfuncionales en los equipos de trabajo, así como mejorar las capacidades relacionales y de comunicación entre las personas que integran tu organización.

Acompañamos a organizaciones a conseguir equipos de trabajo más conscientes, responsables y eficientes.

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