Òscar Boule
“Desafío y empodero desde el autoconocimiento y la autorresponsabilidad.”
He liderado empresas y gestionado equipos durante 25 años. Formado como Coach, en Programación Neurolingüística, trabajo corporal en grupo y ludoformación para la conducción de equipos.
Entro en contacto con el trabajo sistémico fenomenológico de la mano de las Constelaciones Familiares y me formo como Asesor Sistémico. La forma en cómo el trabajo sistémico amplía y da claridad a mi mirada, me impulsa a integrarlo en mi especialidad como consultor, certificándome como Trainer en Constelaciones Organizacionales.
Propongo una mirada amorosa en los equipos y organizaciones.
Jordi Munyoz
“Investigo y profundizo en cómo influyen las relaciones y dinámicas internas de los equipos de trabajo, en el funcionamiento y propósito empresarial.”
Vinculado durante más de 15 años a los ámbitos de la educación y el deporte, gestionando equipos de trabajo.
En 2014, realizo un Máster en Coaching Personal y Ejecutivo (UPF Barcelona School of Management) que amplía mi mirada y me lleva a enfocar mi trabajo en las dinámicas relacionales que se generan entre los profesionales, en organizaciones de distintos sectores.
Fundo dos proyectos, Feel Coaching© y Espai Ubuntu©, que me permiten acompañar a proyectos educativos y deportivos, tanto de carácter público como privado, a implementar un estilo de liderazgo consciente y fomentar dinámicas de trabajo útiles.
En paralelo, inicio un periodo de formación acercándome al trabajo sistémico, a partir de las constelaciones organizacionales. Para mí, vital para enmarcar el trabajo que hoy ofrecemos en WeMind Systemic Consulting, consultoría organizacional de la cual soy socio fundador.
Estoy convencido de que un trabajo de autoconocimiento y liderazgo personal, es básico para que los profesionales puedan desarrollarse mejor en su lugar de trabajo.
Xavi Benito
“Propongo una participación genuina que rompe estereotipos y mejora los resultados.”
A través de técnicas creativas de dinamización, acompaño a las organizaciones a lograr que reuniones, charlas, mesas redondas, jornadas y formaciones, mejoren y sean más eficientes.
Mi experiencia como dinamizador y gestión de grupos durante más de 15 años me lleva a formarme en liderazgo sistémico y gestión de equipos, así como en técnicas creativas como visual thinking o design thinking.
